Arquivo da tag: justiça do trabalho

O registro de ponto com horários de entrada e saída sempre iguais é válido para a Justiça do Trabalho?

Em regra, todos os trabalhadores são obrigados a registrar o ponto em sua jornada de trabalho, exceto aqueles que exercem atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho, os que exercem cargos de gestão e empregados em regime … Continue lendo

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Qual o limite de horas extras definido por lei?

O limite diário de horas extras no trabalho é de duas horas.  Entretanto, em casos de força maior ou de necessidade imperiosa, como atender uma demanda urgente de serviço ou atividade que, se inacabada, possa causar prejuízo significativo, a CLT … Continue lendo

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A empresa pode trocar o turno de trabalho quando a mudança for mais benéfica ao funcionário?

Imagine trabalhar sem um horário definido, que pode ser tanto pela manhã, quanto pela tarde ou até à noite. Isso existe, e é a rotina de quem tem como regime de trabalho o turno ininterrupto de revezamento. Mas e se … Continue lendo

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O funcionário pode receber hora extra por intervalo intersemanal não usufruído de forma integral?

Depois de uma semana de muito trabalho, o empregado tem direito ao tão esperado descanso. Dá pra tirar aquele cochilo, passear com a família ou até mesmo ficar em casa relaxando, assistindo filmes ou lendo um livro. O período para … Continue lendo

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Trabalhar em home office com covid: advogada responde questões sobre as regras trabalhistas

Como posso pedir afastamento do trabalho após ser diagnosticado com a covid-19? Caso meu trabalho possa ser feito remotamente (home office), eu deverei trabalhar, mesmo infectado? Estas foram algumas das dúvidas respondidos pela advogada trabalhista Karina Alves, para o UOL. … Continue lendo

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Como evitar reclamações trabalhistas ocasionadas pelo home office?

Antes da pandemia da Covid-19, a legislação brasileira contava com regras específicas para regulamentar o home office conforme artigos 75-A a 75-E, da CLT. Entretanto, com o surto de coronavírus, o governo editou algumas medidas com objetivo de flexibilizar estas … Continue lendo

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Punição para quem não assinar carteira de doméstica entra em vigor hoje

A imposição de multa aos patrões que não assinarem a carteira de trabalho do empregado doméstico entra em vigor sem expectativa sobre seu efetivo cumprimento, já que o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) não tem data definida para baixar … Continue lendo

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