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Dia Internacional da Mulher: desigualdade de gênero no mercado de trabalho é superior ao que se imaginava

As mulheres enfrentam mais dificuldades no acesso ao mundo do trabalho do que se imaginava anteriormente, e a diferença de salários e condições permaneceu quase inalterada nas últimas duas décadas, alertou a Organização Internacional do Trabalho (OIT) nesta segunda-feira (6). A OIT afirmou ter desenvolvido um novo indicador que mede melhor a taxa de desemprego e detecta todas as pessoas sem emprego à procura de alguma atividade. Isso projeta “um panorama muito mais sombrio da situação das mulheres no mundo do trabalho do que a taxa de desemprego mais comumente usada”, disse esta agência da ONU em um comunicado, a dois dias do Dia Internacional da Mulher. “Os novos dados … Continue lendo

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7 carreiras que prometem aquecer o setor de tecnologia em 2023

Com a aceleração da transformação digital, novas carreiras se destacam à medida que as demandas do mercado tecnológico mudam. No Brasil, a chegada do 5G e o aniversário de dois anos de vigência da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), confirmam que as empresas devem investir em profissionais do segmento nos próximos anos. Diante deste cenário de mudança, Alexandre Tibechrani, General Manager Americas da escola de tecnologia Ironhack, listou quais são os sete cargos que estarão em alta em 2023. Confira: 7 carreiras em destaque em 2023 1. Desenvolvedor Full Stack JS Segundo uma pesquisa feita pela Forbes e a Robert Half, o desenvolvedor de Web está entre as dez profissões … Continue lendo

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Digital Manager: uma das áreas que mais contrata para trabalho remoto demandará muitos profissionais em 2023

Em 2012, a EXAME fez uma reportagem sobre os setores que mais empregavam no modelo home office. Na época, vendas, tecnologia e marketing se destacaram entre os vencedores. Hoje, mais de 10 anos depois, a ordem é outra. Os rápidos avanços da sociedade mudaram drasticamente o mercado de trabalho e deram espaço para que os profissionais de tecnologia pudessem ditar os rumos de suas carreiras.  Agora, eles exigem trabalhar de onde convém e são tratados como uma categoria à parte do resto da empresa. De acordo uma pesquisa realizada por uma startup de recrutamento especializada nesse setor, quase 80% dos profissionais tech pediriam demissão se tivessem que trabalhar presencialmente. Para não perder … Continue lendo

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Microsoft e LinkedIn lançam capacitação para quem procura emprego na economia digital

A Microsoft e o LinkedIn anunciaram o próximo passo no programa de Habilidades para o Emprego, fornecendo acesso gratuito a 350 cursos e seis novas Certificações Introdutórias da Microsoft necessárias para as carreiras mais procuradas na economia digital. Por meio do programa “Caminhos para aprender habilidades para o emprego”, a Microsoft e o LinkedIn também oferecerão, globalmente, 50 mil assinaturas de LinkedIn Premium para ajudar os alunos de parceiros sem fins lucrativos da Microsoft e do LinkedIn, que conseguiram uma certificação de carreira, a ter acesso aos 18.000 cursos do LinkedIn Learning oferecidos aos assinantes. Até 2025, a Microsoft ajudará a treinar e certificar 10 milhões de pessoas globalmente com … Continue lendo

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Conheça 22 plataformas para quem procura vagas em trabalho remoto e freelance

Se antes os trabalhos remotos pareciam uma realidade restrita a nômades digitais com notebooks na praia, hoje a modalidade se multiplicou no mundo todo. Diversas vagas para trabalhar 100% de casa e de qualquer lugar do mundo surgiram e surgem todos os dias com mais intensidade após a pandemia de Covid-19. O g1 selecionou 22 sites brasileiros e gringos que oferecem oportunidades remotas e trabalhos no modelo freelance para quem deseja expandir as possibilidades. Veja a lista: AngelList Plataforma com vagas em startups. Há mais de 130 mil vagas na área de tecnologia. Acesse o site aqui: https://angel.co/ Careerbuilder Nesse site, você consegue filtrar vagas por conhecimentos necessários, pela localização … Continue lendo

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Ômicron leva 31% das empresas a recuarem para o trabalho remoto

Pesquisa realizada pela Ticket revelou que cerca de 31% das empresas que planejavam, ou já haviam retornado ao modelo presencial, recuaram para o trabalho remoto devido ao surgimento da variante Ômicron. Os dados revelam ainda que, 42% das companhias mantiveram as equipes atuando presencialmente, 19% adotaram o modelo remoto permanente e 8% devem retornar para as sedes em breve. Atualmente, 39% dos trabalhadores que participaram do levantamento estão atuando de casa integralmente; 46% estão indo para a empresa todos os dias da semana; 10% estão em modelo híbrido, um ou dois dias por semana no escritório; e 5% estão atuando presencialmente, três ou quatro dias da semana. Quando questionados se … Continue lendo

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Home office: o que o gestor precisa fazer para extrair o melhor de sua equipe?

Dois anos depois do início da pandemia e várias dúvidas ainda pairam nas mentes dos gestores. A questão do home office permanece uma incógnita. Muitas empresas programaram a volta ao trabalho presencial, ainda que em alguns casos, num modelo híbrido, mas foram demovidas da ideia pelo novo cenário de propagação da doença. Nesse clima de incerteza a questão essencial permanece: o que o gestor precisa fazer para extrair o melhor de sua equipe, ainda que à distância? Mais do que nunca os rumos da companhia precisam estar alinhados com todos. Quando conseguimos ter os objetivos claros e alinhá-los com o time, fica mais fácil atingir os resultados, por mais desafiadores … Continue lendo

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Empresas: este Carnaval será feriado, dia útil ou ponto facultativo?

O Carnaval é um dos feriados mais aguardados pelos brasileiros. No entanto, como vai ficar este ano? Será que vai ser considerado como feriado, dia útil, ou ponto facultativo? Na sede por um feriado prolongado os funcionários estão buscando saber como o Carnaval vai funcionar este ano, para poderem descansar ou ainda curtir a folia, com cuidado e restrições devido a Covid-19. A dúvida acabou aumentando por parte dos brasileiros principalmente devido ao cancelamento de blocos de ruas e desfiles este ano. O Carnaval é feriado? Indo direto ao ponto, não! O carnaval não é nem ao menos considerado um feriado nacional, isso porque essa data é decretada como ponto … Continue lendo

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Trabalho híbrido: alta no modelo aquece o cenário de empresas de coworking

Em março de 2020, o Brasil iniciou uma longa série de medidas restritivas na tentativa de conter o avanço da Covid-19. A pandemia havia chegado ao País com força, obrigando muitas empresas a estabelecer o home office como o regime momentâneo de trabalho, para garantir a segurança de seus funcionários. Tecnologias e equipamentos tiveram que ser adaptados ao novo esquema, assim como as reuniões, que passaram a ser virtuais. Esse contexto de preocupação acabou avançando por vários meses, por conta das novas ondas de Covid-19. Com o avanço da vacinação, no ano passado, as empresas começaram a retomar o trabalho presencial, porém, de forma diferente. Muitas delas acabaram apostando em … Continue lendo

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Micro e pequenas empresas foram responsáveis por 71% dos empregos criados durante a pandemia

Após dois anos de dificuldades com a crise econômica causada pela pandemia da covid-19, os empreendedores do país começam 2022 com incertezas. Em um ano de eleições presidenciais, com perspectivas de desaceleração na economia em meio à instabilidade política, os impactos negativos aos donos de negócios podem ser enormes. Mas muitos arregaçam as mangas em busca do sucesso. “No primeiro período da pandemia, o impacto foi muito forte para aqueles que dependiam de atividades presenciais. Houve uma certa demora para que medidas de auxílio fossem estruturadas, sobretudo o acesso a linhas especiais de crédito”, explica o gerente de Atendimento Personalizado do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas … Continue lendo

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