-
Posts recentes
- Semana de 4 dias: empresas que reduziram expediente relatam diversas melhorias após três meses de teste
- Data do final de contrato por rescisão indireta não precisa ser a do ajuizamento da ação
- Enchentes no Rio Grande do Sul: veja como você pode ajudar
- Empresa de logística terá que indenizar vendedora que ficou 15 anos sem férias
- TST invalida norma para descanso semanal de trabalhadores fluviários que trabalhavam até 30 dias sem folga
Arquivos
- maio 2024
- abril 2024
- março 2024
- fevereiro 2024
- janeiro 2024
- dezembro 2023
- novembro 2023
- outubro 2023
- setembro 2023
- agosto 2023
- julho 2023
- junho 2023
- maio 2023
- abril 2023
- março 2023
- fevereiro 2023
- janeiro 2023
- dezembro 2022
- novembro 2022
- outubro 2022
- setembro 2022
- agosto 2022
- julho 2022
- junho 2022
- maio 2022
- abril 2022
- março 2022
- fevereiro 2022
- janeiro 2022
- dezembro 2021
- novembro 2021
- outubro 2021
- setembro 2021
- agosto 2021
- julho 2021
- junho 2021
- maio 2021
- abril 2021
- março 2021
- fevereiro 2021
- janeiro 2021
- dezembro 2020
- novembro 2020
- outubro 2020
- setembro 2020
- agosto 2020
- julho 2020
- junho 2020
- maio 2020
- abril 2020
- março 2020
- fevereiro 2020
- janeiro 2020
- dezembro 2019
- novembro 2019
- outubro 2019
- setembro 2019
- agosto 2019
- julho 2019
- junho 2019
- maio 2019
- abril 2019
- março 2019
- fevereiro 2019
- janeiro 2019
- dezembro 2018
- novembro 2018
- outubro 2018
- setembro 2018
- agosto 2018
- julho 2018
- junho 2018
- maio 2018
- abril 2018
- março 2018
- fevereiro 2018
- janeiro 2018
- dezembro 2017
- novembro 2017
- outubro 2017
- setembro 2017
- agosto 2017
- julho 2017
- junho 2017
- maio 2017
- abril 2017
- março 2017
- fevereiro 2017
- janeiro 2017
- dezembro 2016
- novembro 2016
- outubro 2016
- setembro 2016
- agosto 2016
- julho 2016
- junho 2016
- maio 2016
- abril 2016
- março 2016
- fevereiro 2016
- janeiro 2016
- dezembro 2015
- novembro 2015
- outubro 2015
- setembro 2015
- agosto 2015
- julho 2015
- junho 2015
- maio 2015
- abril 2015
- março 2015
- fevereiro 2015
- janeiro 2015
- dezembro 2014
- novembro 2014
- outubro 2014
- setembro 2014
- agosto 2014
- julho 2014
- junho 2014
- maio 2014
- abril 2014
- março 2014
- fevereiro 2014
- janeiro 2014
- dezembro 2013
- novembro 2013
- outubro 2013
- setembro 2013
- agosto 2013
- julho 2013
- junho 2013
Categorias
Arquivo da tag: emprego
Sete em cada dez funcionários preferem o trabalho híbrido ou presencial
Um levantamento divulgado na última terça-feira (01) revelou que 7 em cada 10 funcionários de pequenas e médias empresas (PMEs) do Brasil preferem retornar ao trabalho presencial ou híbrido após o fim da pandemia de covid-19. Cerca de 16% dos funcionários das PMEs estão divididos entre remoto e presencial e outros 11% preferem continuar somente em home office. As informações constam no estudo “Impacto da Covid-19 na cultura e operação das PMEs brasileiras”, desenvolvido pela agência de comunicação Edelman e encomendado pela Microsoft Brasil. Apesar de constar a opinião de funcionários, a pesquisa ouviu somente proprietários, parceiros e diretores de mais de 300 PMEs. Quem mais prefere o trabalho presencial, … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag economia, emprego, empresa, funcionário, home office, horário, modelo de trabalho, negócios, teletrabalho, trabalhador, trabalho, trabalho híbrido, trabalho presencial, trabalho remoto
Comentários desativados em Sete em cada dez funcionários preferem o trabalho híbrido ou presencial
Modelo híbrido de trabalho é tendência e deve ser modelo no pós-pandemia
O modelo híbrido de trabalho, com parte dos funcionários no escritório e parte a distância, parece ser mesmo a tendência atual. Uma pesquisa feita pelo Great Place to Work (GPTW) com 2.008 pessoas e obtida pelo Valor mostrou que, entre os respondentes, 30,2% afirmam que as empresas onde trabalham já adotaram uma nova política em relação ao formato de trabalho. Entre esses, 77,7% ficarão com o modelo híbrido no contexto pós-pandemia. “A maioria já trabalha nesse formato híbrido e considera esse modelo para o futuro”, comenta Tatiane Tiemi, vice-presidente do Great Place to Work. Segundo o levantamento, atualmente, 46,8% dos respondentes estão em uma organização que já está no trabalho … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag economia, emprego, empresa, funcionário, home office, horário, modelo de trabalho, negócios, teletrabalho, tendência, trabalhador, trabalho, trabalho híbrido, trabalho remoto
Comentários desativados em Modelo híbrido de trabalho é tendência e deve ser modelo no pós-pandemia
Covid-19: saiba quanto tempo você deve se afastar do trabalho após infecção
Com o número de casos aumentando cada vez mais por conta da variante Ômicron da Covid-19, o Ministério do Trabalho e Previdência e o Ministério da Saúde publicaram uma portaria com atualizações para informar as medidas para prevenção, controle e também mitigação dos riscos de transmissão em ambientes de trabalho. A portaria interministerial nº 14 do dia 22 de janeiro de 2022, coloca algumas mudanças em vigor, principalmente em relação ao teor da portaria nº 20, publicada no dia 18 de junho de 2020. Agora, há novos pontos quando casos confirmados e suspeitas de Covid-19 entre os trabalhadores e os períodos de afastamento previstos. O funcionário atestado com Covid-19 deve ficar afastado das atividades presenciais no período de … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag coronavírus, covid, Covid-19, economia, emprego, empresa, empresário, funcionário, negócios, pandemia, saúde, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Covid-19: saiba quanto tempo você deve se afastar do trabalho após infecção
Modelo híbrido de trabalho deve prevalecer nas empresas este ano
Uma pesquisa da plataforma de oportunidades de emprego Vagas.com constatou que 42% dos usuários do site preferem o formato híbrido de trabalho. Dos 11.601 entrevistados, entre outubro e novembro, quatro em cada 10 trabalhadores preferem ir ao escritório em alguns dias da semana e, em outros, permanecer em casa. Neste ano, essa tendência irá prevalecer nas empresas. Os motivos variam, e alguns deles são o deslocamento que é evitado, a flexibilidade de trabalhar em um ambiente doméstico, o tempo ganho para atividades em casa, maior foco e concentração, tempo para cuidar dos filhos e outros familiares e a possibilidade de interagir com colegas durante alguns dias da semana. No mesmo … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag emprego, empresa, funcionário, home office, horário, jornada de trabalho, ponto, tecnologia, teletrabalho, trabalhador, trabalho, trabalho híbrido, trabalho remoto
Comentários desativados em Modelo híbrido de trabalho deve prevalecer nas empresas este ano
Trabalhar em home office com covid: advogada responde questões sobre as regras trabalhistas
Como posso pedir afastamento do trabalho após ser diagnosticado com a covid-19? Caso meu trabalho possa ser feito remotamente (home office), eu deverei trabalhar, mesmo infectado? Estas foram algumas das dúvidas respondidos pela advogada trabalhista Karina Alves, para o UOL. Estou com covid-19. O que fazer em relação ao meu trabalho? A chave é a comunicação com o empregador, segundo a advogada. Primeiro, se deve avisar o superior imediato, de preferência remotamente, sobre o diagnóstico. Depois, é hora de discutir como ficará o trabalho durante o tempo em que se está infectado. “O importante é o trabalhador já estar testado e até atendido por algum serviço médico que possa indicar … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag coronavírus, covid, Covid-19, emprego, empresa, empresário, funcionário, home office, justiça, justiça do trabalho, lei, lei trabalhista, negócios, saúde, teletrabalho, trabalhador, trabalho, trabalho remoto
Comentários desativados em Trabalhar em home office com covid: advogada responde questões sobre as regras trabalhistas
Cursos tecnológicos: uma boa alternativa para entrada no mercado de trabalho
Uma boa alternativa para combater o desemprego é através da qualificação profissional. Nesse sentido, os cursos tecnológicos ganham cada vez mais espaço nas universidades brasileiras. Trata-se de uma modalidade de graduação que mais recebe matrículas nas faculdades. Entre os atrativos, estão o tempo reduzido para formação e o ensino voltado ao mercado de trabalho. Entenda o que é a graduação tecnológica A graduação tecnológica é aquela que tem até três anos de duração, formando profissionais para nichos específicos do mercado de trabalho. Por isso, as aulas focam mais na prática, preparando o aluno para solucionar problemas que fazem parte do dia a dia corporativo, nas linhas de produção das fábricas … Continue lendo
Publicado em Tecnologia
Com a tag curso, curso tecnológico, desemprego, EAD, educação, emprego, ensino, faculdade, graduação, MEC, mercado de trabalho, tecnologia, trabalho
Comentários desativados em Cursos tecnológicos: uma boa alternativa para entrada no mercado de trabalho
Procura por desenvolvedor mobile cresce 600% em 2021
O mercado de Tecnologia para desenvolvedores mobile está aquecido e contratando: no primeiro semestre deste ano, a procura por profissionais da área cresceu 600% em relação ao mesmo período do ano passado. A média de salários dos especialistas em aplicações para celular acompanharam a alta demanda, com crescimento de 18% para cargos juniores, com até dois anos de experiência, e 11% para funcionários seniores, com mais de seis anos no mercado. O levantamento é da GeekHunter, empresa de recrutamento e contratação de profissionais de Tecnologia. A busca por desenvolvedores mobile, responsáveis pela criação, testagem e implementação de software para dispositivos móveis, segue uma moda do mercado nacional: no primeiro trimestre … Continue lendo
Publicado em Tecnologia
Com a tag android, aplicação, aplicativo, app, desenvolvedor, dev mobile, emprego, GeekHunter, ios, mobile, tecnologia, TI, trabalho, vagas
Comentários desativados em Procura por desenvolvedor mobile cresce 600% em 2021
Google passa a mostrar vagas de emprego para home office. Saiba como pesquisar
O Google anunciou, recentemente, o lançamento de um recurso que facilitará a busca por vagas de trabalhos remotos. A ferramenta já está disponível no buscador e pode ser acessada usando o filtro “trabalhar de casa”. De acordo com a gigante da tecnologia, o recurso foi incluído para ajudar pessoas a encontrarem vagas de emprego no modelo home office, que se tornou padrão em muitas empresas por causa da pandemia de coronavírus (SARS-Cov-2). Segundo o Google, o interesse por assuntos como “trabalho em casa”, “trabalho de casa” e “emprego em casa” aumentou 20% nos últimos 12 meses, na comparação com os 12 meses anteriores. Como fazer a busca O recurso que … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag busca, Buscador, emprego, google, home office, sistema, tecnologia, teletrabalho, trabalho, trabalho remoto, vagas
Comentários desativados em Google passa a mostrar vagas de emprego para home office. Saiba como pesquisar
Impulsionada pelo home office e ensino remoto, venda de computadores cresceu em 2020
A venda de PCs em 2020 no Brasil totalizou 6,3 milhões de computadores, sendo 1,3 milhão de desktops e 5 milhões de notebooks. O número, de acordo com o levantamento da consultoria IDC Brasil, é 6% maior em relação a 2019. O crescimento no último trimestre do ano foi ainda mais acentuado. Segundo Rodrigo Okayama Pereira, analista de mercado da IDC Brasil, a demanda por mobilidade para trabalhar e estudar se manteve no último trimestre de 2020 e, além disso, projetos do governo foram retomados. Entre outubro e dezembro de 2020, foram vendidos 1,9 milhão de computadores no país, 20,6% a mais do que no mesmo período de 2019. Para … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag Comércio, computador, covid, Covid-19, desktop, economia, educação, emprego, ensino remoto, finanças, home office, IDC, notebook, pandemia, teletrabalho, trabalho, trabalho remoto, vendas
Comentários desativados em Impulsionada pelo home office e ensino remoto, venda de computadores cresceu em 2020
Pesquisa: 81% dos trabalhadores desejam continuar em home office
Uma pesquisa realizada pela Universidade Harvard Business School descobriu que 81% dos funcionários que estão em home office em razão da pandemia de covid-19 preferem continuar no trabalho remoto ou em um sistema híbrido após o fim da crise sanitária. Participaram do estudo 1.500 mil pessoas, das quais 27% esperam que o trabalho se mantenha remoto e 61% almejam a adoção de um sistema híbrido, com trabalho presencial de 2 a 3 dias. Apenas 18% dos entrevistados querem retornar ao escritório de modo integral. Os pesquisadores descobriram, inclusive, que pessoas casadas ou com filhos em casa eram mais suscetíveis a escolherem essa opção. “Enquanto estamos nos preparando para voltar aos negócios normais, parece … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag covid, Covid-19, emprego, empresa, funcionário, Harvard Business School, home office, pandemia, sistema, teletrabalho, trabalho, trabalho a distância, trabalho remoto, vacinação
Comentários desativados em Pesquisa: 81% dos trabalhadores desejam continuar em home office