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Ômicron leva 31% das empresas a recuarem para o trabalho remoto

Pesquisa realizada pela Ticket revelou que cerca de 31% das empresas que planejavam, ou já haviam retornado ao modelo presencial, recuaram para o trabalho remoto devido ao surgimento da variante Ômicron. Os dados revelam ainda que, 42% das companhias mantiveram … Continue lendo

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Como os pontos online tem ajudado as empresas a obter maior controle da demanda de funcionários e banco de horas

Se tem uma coisa que sempre foi muito preocupante para as empresas, e causa muitas dores de cabeça, é o relógio de ponto e a sua utilização. Não é à toa que cada vez mais os pontos online tem sido … Continue lendo

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Empresas: este Carnaval será feriado, dia útil ou ponto facultativo?

O Carnaval é um dos feriados mais aguardados pelos brasileiros. No entanto, como vai ficar este ano? Será que vai ser considerado como feriado, dia útil, ou ponto facultativo? Na sede por um feriado prolongado os funcionários estão buscando saber … Continue lendo

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Trabalho híbrido: alta no modelo aquece o cenário de empresas de coworking

Em março de 2020, o Brasil iniciou uma longa série de medidas restritivas na tentativa de conter o avanço da Covid-19. A pandemia havia chegado ao País com força, obrigando muitas empresas a estabelecer o home office como o regime … Continue lendo

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Como a motivação dos funcionários pode afetar a recepção dos clientes

Diante de um período tão difícil como o que ainda estamos passando, é preciso sempre estar antenado a boas práticas para se sobressair no mercado, independentemente de qual segmento estiver inserido. As pequenas e médias empresas, também chamadas de PMEs, … Continue lendo

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Micro e pequenas empresas foram responsáveis por 71% dos empregos criados durante a pandemia

Após dois anos de dificuldades com a crise econômica causada pela pandemia da covid-19, os empreendedores do país começam 2022 com incertezas. Em um ano de eleições presidenciais, com perspectivas de desaceleração na economia em meio à instabilidade política, os … Continue lendo

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Pós-pandemia: IBM prevê modelo de trabalho híbrido para 80% dos funcionários

A IBM é a mais recente a entrar para o grupo de empresas que prevê um modelo de trabalho híbrido, remoto e presencial, no pós-pandemia. Segundo o CEO, Arvind Krishna, cerca de 80% dos funcionários não devem voltar a trabalhar … Continue lendo

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