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Pós-pandemia: IBM prevê modelo de trabalho híbrido para 80% dos funcionários

Publicado em 6 de abril de 2021 por MobPonto

A IBM é a mais recente a entrar para o grupo de empresas que prevê um modelo de trabalho híbrido, remoto e presencial, no pós-pandemia. Segundo o CEO, Arvind Krishna, cerca de 80% dos funcionários não devem voltar a trabalhar no modelo tradicional quando a ida aos escritórios estiver autorizada. Em entrevista à Bloomberg, o executivo afirmou que os colaboradores devem ir ao escritório pelo menos três dias por semana, mas ainda não há certeza sobre como será essa flexibilidade – podendo, inclusive, ser com relação às horas de trabalho e não apenas ao dia. “Talvez não todas por oito ou 10 horas, mas ao menos alguma fração desses três … Continue lendo →

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Pesquisa: 81% dos trabalhadores desejam continuar em home office

Publicado em 1 de abril de 2021 por MobPonto

Uma pesquisa realizada pela Universidade Harvard Business School descobriu que 81% dos funcionários que estão em home office em razão da pandemia de covid-19 preferem continuar no trabalho remoto ou em um sistema híbrido após o fim da crise sanitária. Participaram do estudo 1.500 mil pessoas, das quais 27% esperam que o trabalho se mantenha remoto e 61% almejam a adoção de um sistema híbrido, com trabalho presencial de 2 a 3 dias. Apenas 18% dos entrevistados querem retornar ao escritório de modo integral. Os pesquisadores descobriram, inclusive, que pessoas casadas ou com filhos em casa eram mais suscetíveis a escolherem essa opção. “Enquanto estamos nos preparando para voltar aos negócios normais, parece … Continue lendo →

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Recrutamento à distância de funcionários aumenta quase 90% durante a pandemia

Publicado em 31 de março de 2021 por MobPonto

Com a pandemia de Covid-19, muitos dos processos seletivos realizados ao vivo foram transferidos para o digital, e o recrutamento de novos funcionários ganhou força. As contratações à distância aumentaram 87,9% no ano passado, segundo levantamento realizado pela Unico, empresa especializada em identificação digital. Ainda de acordo com o relatório, a companhia registrou 163 mil admissões de forma remota no ano passado. Dentre os principais setores que mais realizaram contratações à distância está o varejo, respondendo por 43% do total. O pico de novos colaboradores no setor teve um crescimento expressivo entre outubro e novembro, durante dois dos principais eventos da área: Black Friday e Natal. Foram mais de 10 … Continue lendo →

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