Arquivo da categoria: Empresas

Carnaval: feriado, ponto facultativo ou dia normal de trabalho?

Publicado em 25 de fevereiro de 2025 por MobPonto

O Carnaval no Brasil é símbolo de folia ou descanso para grande parte da população. Mas o que muitos não sabem é que o carnaval e a quarta-feira de cinzas não são feriados nacionais. Por isso, só é dia de … Continue lendo →

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Médico que trabalha em sala de cirurgia com aparelho de raio-x tem direito ao adicional de periculosidade

Publicado em 21 de fevereiro de 2025 por MobPonto

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Universidade de São Paulo, responsável pelo Hospital Universitário da USP, a pagar o adicional de periculosidade a um médico anestesiologista que acompanha cirurgias em que se utiliza o aparelho de … Continue lendo →

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TST invalida norma de empresa que dispensava o controle de jornada de empregados externos e vendedora terá direito a horas extras

Publicado em 18 de fevereiro de 2025 por MobPonto

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a invalidade de norma coletiva que afastava automaticamente o pagamento de horas extras a quem cumpria jornada de trabalho externa. Para o colegiado, a limitação de jornada é um direito … Continue lendo →

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Bancária dispensada por não retornar ao trabalho terá justa causa reexaminada após restabelecimento de auxílio-doença

Publicado em 14 de fevereiro de 2025 por MobPonto

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que o juízo de primeiro grau reexamine a ação em que uma empregada do Banco Santander S.A. pretende anular a dispensa por justa causa e ser reintegrada no emprego. O motivo … Continue lendo →

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Trabalhadora tem pedido de rescisão indireta negado e perde indenização por estabilidade de gestante

Publicado em 11 de fevereiro de 2025 por MobPonto

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou a indenização por estabilidade da gestante a uma estoquista da Saitama Veículos e Peças S.A. que não conseguiu o reconhecimento da rescisão indireta de seu contrato de trabalho. Segundo o colegiado, … Continue lendo →

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Novo emprego não tira o direito de instalador à estabilidade acidentária de 12 meses

Publicado em 7 de fevereiro de 2025 por MobPonto

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito à indenização substitutiva da estabilidade acidentária de 12 meses a um instalador da WDM Telecom que pediu demissão e conseguiu novo emprego dentro desse período. Segundo o colegiado, a … Continue lendo →

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Sua empresa está pronta para os desafios do trabalho remoto?

Publicado em 4 de fevereiro de 2025 por MobPonto

Pesquisas recentes mostram que o trabalho remoto, em modalidades integral ou híbrida, tem sido adotado por um número crescente de empresas brasileiras. Essa prática reflete uma mudança significativa no mercado de trabalho, trazendo novos desafios e oportunidades. Essa revolução, impulsionada … Continue lendo →

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Faltas do funcionário podem ser descontadas de seu banco de horas?

Publicado em 31 de janeiro de 2025 por MobPonto

Quando o trabalhador falta ao serviço, muitas vezes surgem dúvidas sobre as implicações dessa ausência, especialmente no que diz respeito ao banco de horas. O banco de horas é um sistema que permite ao trabalhador compensar horas extras em outros … Continue lendo →

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Agente que trabalhou como vigilante de supermercado durante licença tem justa causa mantida pelo TST

Publicado em 28 de janeiro de 2025 por MobPonto

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de um agente de apoio socioeducativo do Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente (Fundação Casa) que pretendia reverter sua dispensa por justa causa. Para o colegiado, sua conduta de … Continue lendo →

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Horas extras e intervalo intrajornada foram os temas mais recorrentes em processos julgados pelo TST em 2024

Publicado em 24 de janeiro de 2025 por MobPonto

Um ranking elaborado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) mostra que o tema mais recorrente nos processos julgados em 2024 foram horas extras. Segundo o levantamento, em 2024 foram julgados 70.508 processos tratando do tema, o que representa um acréscimo … Continue lendo →

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