-
Posts recentes
- Brigadista que trabalhava em prevenção de incêndio consegue direito ao adicional de periculosidade
- Enfermeira terá jornada de trabalho reduzida para cuidar de filha com Síndrome de Down
- Em quais situações o funcionário pode emendar o feriado? Como pagar pela folga?
- Supermercado catarinense deverá pagar em dobro por trabalho de mulheres aos domingos
- Pediatra contratada como CLT e PJ ao mesmo tempo terá os valores pagos por meio de notas fiscais integrados ao salário
Arquivos
- novembro 2024
- outubro 2024
- setembro 2024
- agosto 2024
- julho 2024
- junho 2024
- maio 2024
- abril 2024
- março 2024
- fevereiro 2024
- janeiro 2024
- dezembro 2023
- novembro 2023
- outubro 2023
- setembro 2023
- agosto 2023
- julho 2023
- junho 2023
- maio 2023
- abril 2023
- março 2023
- fevereiro 2023
- janeiro 2023
- dezembro 2022
- novembro 2022
- outubro 2022
- setembro 2022
- agosto 2022
- julho 2022
- junho 2022
- maio 2022
- abril 2022
- março 2022
- fevereiro 2022
- janeiro 2022
- dezembro 2021
- novembro 2021
- outubro 2021
- setembro 2021
- agosto 2021
- julho 2021
- junho 2021
- maio 2021
- abril 2021
- março 2021
- fevereiro 2021
- janeiro 2021
- dezembro 2020
- novembro 2020
- outubro 2020
- setembro 2020
- agosto 2020
- julho 2020
- junho 2020
- maio 2020
- abril 2020
- março 2020
- fevereiro 2020
- janeiro 2020
- dezembro 2019
- novembro 2019
- outubro 2019
- setembro 2019
- agosto 2019
- julho 2019
- junho 2019
- maio 2019
- abril 2019
- março 2019
- fevereiro 2019
- janeiro 2019
- dezembro 2018
- novembro 2018
- outubro 2018
- setembro 2018
- agosto 2018
- julho 2018
- junho 2018
- maio 2018
- abril 2018
- março 2018
- fevereiro 2018
- janeiro 2018
- dezembro 2017
- novembro 2017
- outubro 2017
- setembro 2017
- agosto 2017
- julho 2017
- junho 2017
- maio 2017
- abril 2017
- março 2017
- fevereiro 2017
- janeiro 2017
- dezembro 2016
- novembro 2016
- outubro 2016
- setembro 2016
- agosto 2016
- julho 2016
- junho 2016
- maio 2016
- abril 2016
- março 2016
- fevereiro 2016
- janeiro 2016
- dezembro 2015
- novembro 2015
- outubro 2015
- setembro 2015
- agosto 2015
- julho 2015
- junho 2015
- maio 2015
- abril 2015
- março 2015
- fevereiro 2015
- janeiro 2015
- dezembro 2014
- novembro 2014
- outubro 2014
- setembro 2014
- agosto 2014
- julho 2014
- junho 2014
- maio 2014
- abril 2014
- março 2014
- fevereiro 2014
- janeiro 2014
- dezembro 2013
- novembro 2013
- outubro 2013
- setembro 2013
- agosto 2013
- julho 2013
- junho 2013
Categorias
Arquivo da tag: empresa
STF valida horas extras a servidores da PRF, mas nega adicional noturno
O regime de subsídio não é compatível com o recebimento de outras parcelas relativas ao exercício do cargo, mas não afasta o direito à retribuição por horas extras que não estejam incluídas na parcela única. Assim, o Plenário do Supremo Tribunal … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, polícia rodoviária federal, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, STF, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em STF valida horas extras a servidores da PRF, mas nega adicional noturno
Adicional noturno: tudo que você precisa saber
Muita gente não sabe, mas a Constituição Federal garante que o valor da hora paga ao funcionário noturno deve ser maior. O nome desse acréscimo na folha de pagamento é chamado de adicional noturno. Mas quando é obrigatório receber o adicional noturno? … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag adicional noturno, cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Adicional noturno: tudo que você precisa saber
Funcionário que assina previamente registro de intervalo intrajornada deve provar que não usufruiu da pausa
Se houver assinatura prévia dos cartões de ponto para registro do período de intervalo intrajornada (pausa para descanso ou refeição), cabe ao empregado provar a impossibilidade de usufruir do período anotado. Com base nesse entendimento, a 3ª Turma do TRT … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, Intervalo Intrajornada, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Funcionário que assina previamente registro de intervalo intrajornada deve provar que não usufruiu da pausa
Dia do Trabalhador: como surgiu o feriado de 1º de maio?
O primeiro dia do mês de maio é considerado feriado em alguns dos países do mundo. A data surgiu em 1886, quando trabalhadores americanos fizeram uma paralisação no dia primeiro de maio para reivindicar melhores condições de trabalho. O movimento … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag 1º de maio, cartão de ponto, CLT, controle de ponto, Dia do Trabalhador, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Dia do Trabalhador: como surgiu o feriado de 1º de maio?
Empresa é condenada por impor jornada de trabalho de 12 horas a porteiro
A 8ª Vara do Trabalho da Zona Sul condenou uma empresa de terceirização de serviços a pagar horas extras a empregado que era exposto a jornada de trabalho considerada exaustiva. Segundo a juíza titular Glenda Regine Machado, o regime adotado … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Empresa é condenada por impor jornada de trabalho de 12 horas a porteiro
Aumento do DSR decorrente de horas extras habituais deve repercutir em outras parcelas salariais
Nova tese fixada pelo Tribunal Superior do Trabalho definiu que o valor majorado dos pagamentos de descanso semanal remunerado, decorrente da integração das horas extras habituais, deve repercutir no cálculo das férias, da gratificação natalina, do aviso prévio e do … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, DSR, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, hora extra, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Aumento do DSR decorrente de horas extras habituais deve repercutir em outras parcelas salariais
Google é multado em mais de R$ 1,2 milhão por se recusar a fornecer dados de geolocalização de trabalhador
A 71ª Vara do Trabalho-SP multou a Google do Brasil em mais de R$ 1,2 milhão pela recusa reiterada, por mais de 245 dias, em fornecer dados de geolocalização de trabalhador. Caso não cumpra a ordem em até 15 dias … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, google, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Google é multado em mais de R$ 1,2 milhão por se recusar a fornecer dados de geolocalização de trabalhador
Empresa precisa provar veracidade de registros de ponto não assinados pelo funcionário
Folhas de ponto não assinadas pelo empregado traduz irregularidade que compromete o conteúdo dos registros, o que gera a inversão do ônus probatório, cabendo à empresa provar que as marcações refletem a realidade. Com esse entendimento, a Terceira Turma do … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Empresa precisa provar veracidade de registros de ponto não assinados pelo funcionário
O que é o Intervalo Intrajornada. Como calcular?
O Direito do Trabalho traz em seu regulamento, os períodos de descanso, para que o empregado posso se restabelecer e assim, evitar o cansaço excessivo que poderá causar prejuízos à sua saúde. Um dos momentos de descanso permitidos pela CLT, … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, Intervalo Intrajornada, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em O que é o Intervalo Intrajornada. Como calcular?
Empresa é condenada a restituir dias de faltas apuradas por sistema de ponto inadequado
As empresas vêm adotando novos e modernos sistemas de controle de ponto, geralmente sistemas eletrônicos ou computadorizados e, assim, aos poucos, a velha máquina de cartão de ponto convencional vai caminhando rumo à sua merecida aposentadoria. Mas é preciso estar … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Empresa é condenada a restituir dias de faltas apuradas por sistema de ponto inadequado