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Arquivo da tag: empresa
O que é e como funciona o espelho de ponto?
O controle de entrada e saída do funcionário na empresa não é importante apenas para a gestão da produtividade. Ele também serve para assegurar a sua conformidade com as leis da reforma trabalhista. O espelho de ponto é uma ferramenta indispensável para esse … Continue lendo
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Quais são as obrigações da empresa após a contratação de um funcionário?
Ao realizar contratações, todo empregador deve ficar atento às obrigações trabalhistas. Tudo deve ser feito corretamente para não enfrentar problemas futuros com a lei. Portanto, é muito importante saber como funcionam os trâmites legais para seguir o caminho correto das … Continue lendo
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Registro de ponto: quais os benefícios para a sua empresa?
De acordo com a Legislação Trabalhista, o registro de ponto é obrigatório para as empresas que possuem mais de 10 (dez) empregados. Os empregados que exercem cargo de confiança ou gerência e empregados externos não estão obrigados a registrar o … Continue lendo
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Servidora acusada de fraude no registro de ponto do INSS é absolvida
A 1ª turma do TRF da 5ª região manteve a absolvição de servidora do INSS acusada de fraudar o registro de ponto. O colegiado considerou que houve ausência de materialidade delitiva. O relator foi o desembargador Federal Francisco Roberto Machado. … Continue lendo
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Recepcionista de hospital que recebia material biológico para exames tem direito a adicional de insalubridade
A exposição habitual e intermitente a agentes biológicos dá direito ao pagamento de adicional de insalubridade. A partir deste entendimento, a Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) manteve sentença que condenou um hospital particular em … Continue lendo
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Empregados com jornadas de trabalho diferentes em empresas incorporadas não fere o princípio da isonomia
A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) reformou a sentença que condenou a Claro/S.A a pagar horas extras a um ex-empregado da Net, empresa que foi incorporada pela operadora. Por unanimidade, o colegiado decidiu que a … Continue lendo
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Promotora de vendas tem reconhecida sua função como operadora de telemarketing e faz jus à jornada de trabalho reduzida
A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-1) confirmou a sentença que reconheceu, a uma trabalhadora que havia sido contratada como promotora de vendas, a função de operadora de telemarketing e o direito à jornada de … Continue lendo
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Número de brasileiros contratados para trabalho remoto por empresas estrangeiras dobra em um ano
Apesar das notícias de que até mesmo a empresa de videoconferência Zoom está convocando colaboradores para o trabalho presencial, a globalização do mercado de trabalho a partir do trabalho remoto segue avançando. Segundo dados da Deel, uma das maiores empresas de … Continue lendo
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Indústria de calçados pagará horas extras por não conceder pausa para recuperação térmica a funcionário
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Alpargatas S.A., de Campina Grande (PB), a pagar horas extras a um operador de prensa referentes à não concessão de pausa para recuperação térmica. O colegiado destacou a jurisprudência do … Continue lendo
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Contador da Petrobras consegue autorização para permanecer em home office
A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho confirmou o direito de um contador da Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras) de permanecer em teletrabalho em Salvador (BA), sem ser transferido para o Rio de Janeiro (RJ). … Continue lendo
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