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Novo modelo de trabalho pode ser implementado entre entregadores e iFood

Publicado em 2 de setembro de 2022 por MobPonto

O iFood e lideranças de entregadores do país discutem uma nova relação de trabalho. Um dos pontos debatidos na primeira reunião realizada foi a possibilidade de adoção da aposentadoria por tempo de contribuição para a categoria. Para o gerente de comunidades do iFood, Johnny Borges, os próximos passos envolvem negociação com o Governo Federal. A expectativa é encontrar alcançar uma medida que preserve a autonomia e garanta os direitos dos trabalhadores.  Além disso, os entregadores pedem mais transparência em relação aos bloqueios realizados pelo iFood que impede a utilização do aplicativo por parte do profissional. Segundo dados do IPEA, 1,5 milhão de entregadores e motoristas que trabalham em aplicativos estão … Continue lendo →

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CLT, freelancer ou prolancer: como fazer a escolha do melhor modelo de trabalho

Publicado em 18 de julho de 2022 por MobPonto

Se você sonha em trabalhar de qualquer lugar, no seu ritmo e sendo dono da sua rotina, sair de um modelo de trabalho CLT ou conciliar seu trabalho atual a projetos extras pode ser o próximo grande passo de sua carreira. Apesar dos modelos de trabalho remotos não serem novidade, o nomadismo digital está sendo cada vez mais discutido após a crise de covid-19. A relevância do tema é tamanha que foi alvo da pesquisa O Futuro do Trabalho no Brasil, realizada pela IDC Brasil a pedido do Google Workspace. E não é por menos que esses profissionais preferem modelos de trabalho mais flexíveis: a liberdade, a independência e a … Continue lendo →

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Sete em cada dez funcionários preferem o trabalho híbrido ou presencial

Publicado em 7 de fevereiro de 2022 por MobPonto

Um levantamento divulgado na última terça-feira (01) revelou que 7 em cada 10 funcionários de pequenas e médias empresas (PMEs) do Brasil preferem retornar ao trabalho presencial ou híbrido após o fim da pandemia de covid-19. Cerca de 16% dos funcionários das PMEs estão divididos entre remoto e presencial e outros 11% preferem continuar somente em home office. As informações constam no estudo “Impacto da Covid-19 na cultura e operação das PMEs brasileiras”, desenvolvido pela agência de comunicação Edelman e encomendado pela Microsoft Brasil. Apesar de constar a opinião de funcionários, a pesquisa ouviu somente proprietários, parceiros e diretores de mais de 300 PMEs. Quem mais prefere o trabalho presencial, … Continue lendo →

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Modelo híbrido de trabalho é tendência e deve ser modelo no pós-pandemia

Publicado em 31 de janeiro de 2022 por MobPonto

O modelo híbrido de trabalho, com parte dos funcionários no escritório e parte a distância, parece ser mesmo a tendência atual. Uma pesquisa feita pelo Great Place to Work (GPTW) com 2.008 pessoas e obtida pelo Valor mostrou que, entre os respondentes, 30,2% afirmam que as empresas onde trabalham já adotaram uma nova política em relação ao formato de trabalho. Entre esses, 77,7% ficarão com o modelo híbrido no contexto pós-pandemia. “A maioria já trabalha nesse formato híbrido e considera esse modelo para o futuro”, comenta Tatiane Tiemi, vice-presidente do Great Place to Work. Segundo o levantamento, atualmente, 46,8% dos respondentes estão em uma organização que já está no trabalho … Continue lendo →

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