-
Posts recentes
- Brigadista que trabalhava em prevenção de incêndio consegue direito ao adicional de periculosidade
- Enfermeira terá jornada de trabalho reduzida para cuidar de filha com Síndrome de Down
- Em quais situações o funcionário pode emendar o feriado? Como pagar pela folga?
- Supermercado catarinense deverá pagar em dobro por trabalho de mulheres aos domingos
- Pediatra contratada como CLT e PJ ao mesmo tempo terá os valores pagos por meio de notas fiscais integrados ao salário
Arquivos
- novembro 2024
- outubro 2024
- setembro 2024
- agosto 2024
- julho 2024
- junho 2024
- maio 2024
- abril 2024
- março 2024
- fevereiro 2024
- janeiro 2024
- dezembro 2023
- novembro 2023
- outubro 2023
- setembro 2023
- agosto 2023
- julho 2023
- junho 2023
- maio 2023
- abril 2023
- março 2023
- fevereiro 2023
- janeiro 2023
- dezembro 2022
- novembro 2022
- outubro 2022
- setembro 2022
- agosto 2022
- julho 2022
- junho 2022
- maio 2022
- abril 2022
- março 2022
- fevereiro 2022
- janeiro 2022
- dezembro 2021
- novembro 2021
- outubro 2021
- setembro 2021
- agosto 2021
- julho 2021
- junho 2021
- maio 2021
- abril 2021
- março 2021
- fevereiro 2021
- janeiro 2021
- dezembro 2020
- novembro 2020
- outubro 2020
- setembro 2020
- agosto 2020
- julho 2020
- junho 2020
- maio 2020
- abril 2020
- março 2020
- fevereiro 2020
- janeiro 2020
- dezembro 2019
- novembro 2019
- outubro 2019
- setembro 2019
- agosto 2019
- julho 2019
- junho 2019
- maio 2019
- abril 2019
- março 2019
- fevereiro 2019
- janeiro 2019
- dezembro 2018
- novembro 2018
- outubro 2018
- setembro 2018
- agosto 2018
- julho 2018
- junho 2018
- maio 2018
- abril 2018
- março 2018
- fevereiro 2018
- janeiro 2018
- dezembro 2017
- novembro 2017
- outubro 2017
- setembro 2017
- agosto 2017
- julho 2017
- junho 2017
- maio 2017
- abril 2017
- março 2017
- fevereiro 2017
- janeiro 2017
- dezembro 2016
- novembro 2016
- outubro 2016
- setembro 2016
- agosto 2016
- julho 2016
- junho 2016
- maio 2016
- abril 2016
- março 2016
- fevereiro 2016
- janeiro 2016
- dezembro 2015
- novembro 2015
- outubro 2015
- setembro 2015
- agosto 2015
- julho 2015
- junho 2015
- maio 2015
- abril 2015
- março 2015
- fevereiro 2015
- janeiro 2015
- dezembro 2014
- novembro 2014
- outubro 2014
- setembro 2014
- agosto 2014
- julho 2014
- junho 2014
- maio 2014
- abril 2014
- março 2014
- fevereiro 2014
- janeiro 2014
- dezembro 2013
- novembro 2013
- outubro 2013
- setembro 2013
- agosto 2013
- julho 2013
- junho 2013
Categorias
Arquivo da tag: empresa
Alto executivo de multinacional tem pagamento de horas extras negado pela Justiça
Um alto executivo de uma empresa de tecnologia da informação ajuizou uma reclamação na Justiça do Trabalho de São Paulo pleiteando o pagamento de horas extras. Apesar de exercer um cargo de gestão e receber mais de R$ 52 mil, … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Alto executivo de multinacional tem pagamento de horas extras negado pela Justiça
Funcionário que foi para estádio durante licença médica tem justa causa mantida pela Justiça
Um empregado foi dispensado por justa causa por ter ido a estádio de futebol durante período de afastamento médico por covid-19. A 16ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região manteve a sentença de 1º grau que referendou … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag atestado médico, cartão de ponto, CLT, controle de ponto, Corinthians, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, santos, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Funcionário que foi para estádio durante licença médica tem justa causa mantida pela Justiça
Insalubridade não incide sobre horas extras aceitas em outro processo
A 10ª turma do TRT da 2ª região negou pedido de uma trabalhadora para integração do adicional de insalubridade concedido em uma ação à base de cálculo de horas extras deferidas em outra reclamação trabalhista. Para os magistrados, a profissional … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag atividade insalubre, cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, insalubridade, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Insalubridade não incide sobre horas extras aceitas em outro processo
STF julga improcedente ação que pede pagamento de hora extra a advogados públicos
O STF, por unanimidade, julgou improcedente ação da Associação Nacional dos Advogados Públicos Federais pela inconstitucionalidade de norma que concede retribuição pelo trabalho extraordinário resultante do acúmulo de atribuições aos procuradores Federais. A associação alegava que a lei beneficia apenas … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag advogado, cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em STF julga improcedente ação que pede pagamento de hora extra a advogados públicos
Juiz proíbe empresa de alterar horário de trabalho de mãe sozinha
O juiz do Trabalho Jony Carlo Poeta, da 1ª vara do Trabalho de São José/SC, deferiu liminar e proibiu um supermercado de alterar o horário de trabalho de empregada que é mãe solteira. Ao decidir, o magistrado considerou que a … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mãe, maternidade, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Juiz proíbe empresa de alterar horário de trabalho de mãe sozinha
TST nega horas extras a gerente do Banco do Brasil com jornada de trabalho de oito horas
A 7ª turma do TST indeferiu pedido de um gerente-geral de agência do Banco do Brasil que pretendia receber a sétima e a oitava horas como extras, com base em norma interna que previa jornada de trabalho de seis horas … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag Banco do Brasil, cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em TST nega horas extras a gerente do Banco do Brasil com jornada de trabalho de oito horas
Empresa terá que pagar horas extras a trabalhador impedido de registrar ponto
Empresa terá de pagar horas extras para trabalhador que era proibido de registrar horas extras na folha de ponto. Decisão é da 6ª turma do TRT da 2ª região, ao analisar que cartões de ponto do trabalhador não comprovam a … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, horas extras, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Empresa terá que pagar horas extras a trabalhador impedido de registrar ponto
Funcionário de trabalho externo que não tinha controle de ponto consegue pagamento de horas extras na Justiça
A juíza do Trabalho Carla Malimpenso de Oliveira El Kutby, da 33ª vara de SP, condenou uma empresa de monitoramento de alarmes ao pagamento de horas extras a trabalhador que executava atividade externa. Um homem buscou a Justiça contra a … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho, trabalho externo, trabalho remoto
Comentários desativados em Funcionário de trabalho externo que não tinha controle de ponto consegue pagamento de horas extras na Justiça
Ausência de controle de ponto e faturamento dividido afastam vínculo empregatício de veterinária e pet shop
A 11ª Turma do Tribunal do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) reformou sentença de 1º grau que havia reconhecido vínculo de emprego entre uma médica veterinária e o pet shop onde prestava serviço. A trabalhadora e a empresa dividiam o … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho, veterinario
Comentários desativados em Ausência de controle de ponto e faturamento dividido afastam vínculo empregatício de veterinária e pet shop
Prestação de serviços domésticos por três dias na mesma semana gera vínculo empregatício
A legislação brasileira, desde 2015, considera empregado doméstico quem presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa, pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, por mais de dois dias na semana. Com esse … Continue lendo
Publicado em Noticiário - PEC das Domésticas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, doméstica, domésticas, empregada doméstica, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Prestação de serviços domésticos por três dias na mesma semana gera vínculo empregatício