-
Posts recentes
- Dados do TST mostram acréscimo de 20% de ações relacionadas a horas extras e intervalo intrajornada
- Bancária receberá horas extras por participação em cursos fora do horário de expediente
- Metalúrgico que recebia adicional de periculosidade proporcional terá direito ao pagamento integral
- TST nega recurso de servidor estadual que contestava aumento da jornada de trabalho após anistia
- Apresentação de 18 atestados “emendados” com feriados justifica demissão por justa causa de metalúrgico
Arquivos
- março 2025
- fevereiro 2025
- janeiro 2025
- dezembro 2024
- novembro 2024
- outubro 2024
- setembro 2024
- agosto 2024
- julho 2024
- junho 2024
- maio 2024
- abril 2024
- março 2024
- fevereiro 2024
- janeiro 2024
- dezembro 2023
- novembro 2023
- outubro 2023
- setembro 2023
- agosto 2023
- julho 2023
- junho 2023
- maio 2023
- abril 2023
- março 2023
- fevereiro 2023
- janeiro 2023
- dezembro 2022
- novembro 2022
- outubro 2022
- setembro 2022
- agosto 2022
- julho 2022
- junho 2022
- maio 2022
- abril 2022
- março 2022
- fevereiro 2022
- janeiro 2022
- dezembro 2021
- novembro 2021
- outubro 2021
- setembro 2021
- agosto 2021
- julho 2021
- junho 2021
- maio 2021
- abril 2021
- março 2021
- fevereiro 2021
- janeiro 2021
- dezembro 2020
- novembro 2020
- outubro 2020
- setembro 2020
- agosto 2020
- julho 2020
- junho 2020
- maio 2020
- abril 2020
- março 2020
- fevereiro 2020
- janeiro 2020
- dezembro 2019
- novembro 2019
- outubro 2019
- setembro 2019
- agosto 2019
- julho 2019
- junho 2019
- maio 2019
- abril 2019
- março 2019
- fevereiro 2019
- janeiro 2019
- dezembro 2018
- novembro 2018
- outubro 2018
- setembro 2018
- agosto 2018
- julho 2018
- junho 2018
- maio 2018
- abril 2018
- março 2018
- fevereiro 2018
- janeiro 2018
- dezembro 2017
- novembro 2017
- outubro 2017
- setembro 2017
- agosto 2017
- julho 2017
- junho 2017
- maio 2017
- abril 2017
- março 2017
- fevereiro 2017
- janeiro 2017
- dezembro 2016
- novembro 2016
- outubro 2016
- setembro 2016
- agosto 2016
- julho 2016
- junho 2016
- maio 2016
- abril 2016
- março 2016
- fevereiro 2016
- janeiro 2016
- dezembro 2015
- novembro 2015
- outubro 2015
- setembro 2015
- agosto 2015
- julho 2015
- junho 2015
- maio 2015
- abril 2015
- março 2015
- fevereiro 2015
- janeiro 2015
- dezembro 2014
- novembro 2014
- outubro 2014
- setembro 2014
- agosto 2014
- julho 2014
- junho 2014
- maio 2014
- abril 2014
- março 2014
- fevereiro 2014
- janeiro 2014
- dezembro 2013
- novembro 2013
- outubro 2013
- setembro 2013
- agosto 2013
- julho 2013
- junho 2013
Categorias
Arquivo do mês: dezembro 2024
As mudanças nas leis trabalhistas para 2025: funcionários terão alterações nas férias, domingos e feriados
Os trabalhadores com carteira assinada devem se preparar para o ano que vem: o Governo Federal planeja mudanças para os trabalhadores que trabalham no regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Um projeto do Governo Federal está estudando sancionar uma … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag 2025, cartão de ponto, CLT, controle de jornada, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, espelho de ponto, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, leis trabalhistas, mercado, mobponto, negócios, ponto, ponto eletrônico, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em As mudanças nas leis trabalhistas para 2025: funcionários terão alterações nas férias, domingos e feriados
Home office com jornada de trabalho controlada dá direito a horas extras
O TRT da 18ª região, por meio de sua 3ª turma, reformou parcialmente a sentença proferida pela 3ª vara do Trabalho de Goiânia. A decisão condenou uma empresa de energia elétrica ao pagamento de 30 horas extras mensais a um … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de jornada, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, espelho de ponto, folha de ponto, funcionário, home office, horas extras, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, ponto eletrônico, registro de ponto, sistema de ponto, teletrabalho, trabalhador, trabalho, trabalho remoto
Comentários desativados em Home office com jornada de trabalho controlada dá direito a horas extras
Feliz Natal!
Desejamos um Feliz Natal aos amigos, parceiros e a todos que sempre depositam a confiança em nosso trabalho!
Conheça as diferenças entre recesso e férias coletivas e as regras de cada um
Com a queda de demanda no final do ano, muitas empresas aproveitam a oportunidade para oferecer aos seus funcionários um período de descanso. Essa prática é conhecida como recesso de fim de ano, permitindo que os trabalhadores tirem um tempo para … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de jornada, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, espelho de ponto, férias coletivas, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, ponto eletrônico, recesso, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Conheça as diferenças entre recesso e férias coletivas e as regras de cada um
Supremo tem maioria para validação do contrato de trabalho intermitente
O Supremo Tribunal Federal (STF), no último dia 6, formou maioria de votos para confirmar a constitucionalidade do contrato de trabalho intermitente, inserido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) pela reforma trabalhista de 2017. Pelo placar de 6 votos … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, contrato de trabalho intermitente, controle de jornada, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, espelho de ponto, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, ponto eletrônico, registro de ponto, sistema de ponto, STF, trabalhador, trabalho, trabalho intermitente
Comentários desativados em Supremo tem maioria para validação do contrato de trabalho intermitente
TST nega reintegração imediata de gerente que relatou assédio moral e sexual baseada apenas em atestado particular
A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) rejeitou o pedido de reintegração imediata de uma gerente, antes da sentença definitiva na reclamação trabalhista movida contra o Banco Bradesco S.A. Ela sustenta ter sido submetida a assédio moral e sexual … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag atestado, cartão de ponto, CLT, controle de jornada, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, espelho de ponto, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, ponto eletrônico, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em TST nega reintegração imediata de gerente que relatou assédio moral e sexual baseada apenas em atestado particular
Gestante em contrato de experiência consegue o reconhecimento de estabilidade
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu o direito à estabilidade gestacional a uma operadora de atendimento aeroviário da Orbital Serviços Auxiliares de Transporte Aéreo Ltda., de Guarulhos (SP), dispensada durante o contrato de experiência. Segundo o … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de jornada, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, espelho de ponto, estabilidade, folha de ponto, funcionário, gestante, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, ponto eletrônico, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Gestante em contrato de experiência consegue o reconhecimento de estabilidade
Estabilidade de gestante: o que diz a lei e como funciona?
Gerar um filho é, certamente, um momento especial na vida de uma mulher que exige grandes responsabilidades e, muitas vezes, difíceis renúncias. Para assegurar o bem-estar da mulher e do seu bebê, a legislação brasileira prevê uma série de direitos … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de jornada, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, espelho de ponto, estabilidade, estabilidade gestacional, estabilidade temporária, folha de ponto, funcionário, gestante, grávida, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, ponto eletrônico, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Estabilidade de gestante: o que diz a lei e como funciona?
Escala 6×1: jornadas de trabalho possuem variações de acordo com profissão e empresa
Com a discussão sobre a escala 6×1 em destaque na imprensa tradicional e nas redes sociais, pode parecer que existem apenas dois tipos de jornadas de trabalho, o que está longe de ser uma realidade no Brasil. De acordo com … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de jornada, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, espelho de ponto, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, ponto eletrônico, registro de ponto, sistema de ponto, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Escala 6×1: jornadas de trabalho possuem variações de acordo com profissão e empresa