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Clínica pode contratar fisioterapeuta sem assinatura de contrato de trabalho

A 5a turma do TST afastou a condenação que proibia a uma clínica de fisioterapia de Curitiba/PR, de contratar fisioterapeutas como profissionais autônomos. Para o MPT, o caso era de terceirização ilícita. Mas, segundo o colegiado, o STF já definiu que é lícita a terceirização ou outras formas de divisão do trabalho em todas as etapas do processo produtivo, inclusive na atividade-fim das empresas. A ação civil pública foi ajuizada em julho de 2009 pelo MPT, que pretendia a condenação da empresa a pagar R$ 300 mil por danos morais coletivos e a proibição de contratar fisioterapeutas sem registro em carteiras de trabalho. Rejeitada a pretensão pelo juízo de 1o … Continue lendo

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Direitos trabalhistas dos fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais: perguntas e respostas

1. JORNADA DE TRABALHO Qual a jornada de trabalho do fisioterapeuta e do terapeuta ocupacional?A jornada de trabalho deverá obedecer à Lei 8856/94, que fixa em 30 horas máximas a jornada semanal de trabalho, inclusive ao profissional que trabalha em esquema de plantão. O profissional pode acumular cargos, o que juntos totalizarão mais de trinta horas semanais. O que não pode é em um emprego ultrapassar a jornada de trabalho fixada. 2. PISO SALARIAL Qual é o piso salarial do fisioterapeuta e do terapeuta ocupacional?Normalmente,o piso salarial é estabelecido na data-base da categoria e determinado por um acordo ou convenção coletiva de trabalho, fruto de negociação entre as partes (patrão … Continue lendo

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