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Servidor responsável por pessoa com deficiência tem direito a jornada de trabalho reduzida

Servidores estaduais e municipais que sejam responsáveis por pessoas com deficiência têm direito a jornada de trabalho reduzida. A determinação do STF estende a eles o que já é garantido a servidores federais. Sobre o tema, foi fixada a seguinte … Continue lendo

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Funcionário convocado para reunião em dia de folga consegue anulação de advertência aplicada pelo empregador

A Justiça do Trabalho determinou o cancelamento de advertência imposta a empregado do Samu que faltou a reunião agendada em dia destinado à sua folga. A decisão foi proferida pelos julgadores da Décima Turma do TRT-MG e confirma sentença oriunda … Continue lendo

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Intervalo interjornada: O que é e como funciona?

O período de descanso entre uma jornada de trabalho e outra é chamado intervalo interjornada. Ele é regido pelo artigo 66, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O descanso mínimo entre as duas jornadas de trabalho é de onze … Continue lendo

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Anulada cláusula de convenção entre clubes e profissionais de Educação Física que permitia jornada de trabalho superior

A Seção de Dissídios Coletivos do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) julgou parcialmente procedente a ação proposta pelo Ministério Público do Trabalho (MPT-RS) para anular cláusulas da convenção coletiva firmada pelo Sindicato dos Clubes Sociais e Recreativos … Continue lendo

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Empresa pública deverá reduzir jornada de trabalho e manter salário de empregada com filho autista

A Justiça do Trabalho determinou que uma empresa pública reduza a jornada de trabalho de uma empregada, sem prejuízo de salário e sem compensação de horas, para que ela possa acompanhar as atividades médicas e terapêuticas do filho autista. A … Continue lendo

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Empresa que não apresentou folhas de ponto terá que pagar horas extras informadas por vigilante

A Justiça do Trabalho condenou a empresa GPS Predial Sistemas de Segurança a pagar a um vigilante as horas extras registradas nos controles de ponto e outras alegadas pelo funcionário referentes a um período cujas folhas de ponto não foram … Continue lendo

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TST decide que a integração de horas extras habituais no repouso semanal deve repercutir nas demais parcelas salariais

O Tribunal Superior do Trabalho decidiu que o valor do descanso semanal remunerado majorado pelo pagamento habitual de horas extras deve repercutir, também, sobre outras parcelas salariais, como férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS. O novo entendimento, definido no … Continue lendo

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TST autoriza banco a fazer compensação de horas extras com a gratificação de função

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a validade de norma coletiva que autoriza a compensação de horas extras com a gratificação de função exercida por um bancário do Banco Bradesco S.A. de Osasco (SP). De acordo com … Continue lendo

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Sem apresentar controle de jornada, empregadora doméstica é condenada a pagar horas extras para trabalhadora

Uma empregadora doméstica de Aracaju (SE), que não apresentou em juízo controles de jornada de trabalho da empregada, deverá pagar R$ 36.880,43 correspondentes a horas extras reivindicadas pela trabalhadora em uma ação trabalhista. A determinação, do Tribunal Regional do Trabalho … Continue lendo

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Sem prova de que jornada de trabalho excessiva gerou dano existencial, TST nega indenização a motorista

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho retirou a condenação da Mantiqueira Alimentos Ltda., de Itanhandu (MG), ao pagamento de indenização a um motorista em razão da jornada de trabalho extenuante. De acordo com o colegiado, a prestação de … Continue lendo

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