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Demissão por justa causa e multa de até R$ 20 mil: nova lei amplia penas para assédio nas empresas

Uma nova lei prevê multas de até R$ 20 mil para as empresas que negligenciarem o tema de assédio e violência contra a mulher no ambiente de trabalho. De acordo com a lei 14.457/22, as companhias terão de adotar uma … Continue lendo

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