-
Posts recentes
- Enfermeira terá jornada de trabalho reduzida para cuidar de filha com Síndrome de Down
- Em quais situações o funcionário pode emendar o feriado? Como pagar pela folga?
- Supermercado catarinense deverá pagar em dobro por trabalho de mulheres aos domingos
- Pediatra contratada como CLT e PJ ao mesmo tempo terá os valores pagos por meio de notas fiscais integrados ao salário
- Segurança de igreja não terá direito ao adicional de periculosidade
Arquivos
- novembro 2024
- outubro 2024
- setembro 2024
- agosto 2024
- julho 2024
- junho 2024
- maio 2024
- abril 2024
- março 2024
- fevereiro 2024
- janeiro 2024
- dezembro 2023
- novembro 2023
- outubro 2023
- setembro 2023
- agosto 2023
- julho 2023
- junho 2023
- maio 2023
- abril 2023
- março 2023
- fevereiro 2023
- janeiro 2023
- dezembro 2022
- novembro 2022
- outubro 2022
- setembro 2022
- agosto 2022
- julho 2022
- junho 2022
- maio 2022
- abril 2022
- março 2022
- fevereiro 2022
- janeiro 2022
- dezembro 2021
- novembro 2021
- outubro 2021
- setembro 2021
- agosto 2021
- julho 2021
- junho 2021
- maio 2021
- abril 2021
- março 2021
- fevereiro 2021
- janeiro 2021
- dezembro 2020
- novembro 2020
- outubro 2020
- setembro 2020
- agosto 2020
- julho 2020
- junho 2020
- maio 2020
- abril 2020
- março 2020
- fevereiro 2020
- janeiro 2020
- dezembro 2019
- novembro 2019
- outubro 2019
- setembro 2019
- agosto 2019
- julho 2019
- junho 2019
- maio 2019
- abril 2019
- março 2019
- fevereiro 2019
- janeiro 2019
- dezembro 2018
- novembro 2018
- outubro 2018
- setembro 2018
- agosto 2018
- julho 2018
- junho 2018
- maio 2018
- abril 2018
- março 2018
- fevereiro 2018
- janeiro 2018
- dezembro 2017
- novembro 2017
- outubro 2017
- setembro 2017
- agosto 2017
- julho 2017
- junho 2017
- maio 2017
- abril 2017
- março 2017
- fevereiro 2017
- janeiro 2017
- dezembro 2016
- novembro 2016
- outubro 2016
- setembro 2016
- agosto 2016
- julho 2016
- junho 2016
- maio 2016
- abril 2016
- março 2016
- fevereiro 2016
- janeiro 2016
- dezembro 2015
- novembro 2015
- outubro 2015
- setembro 2015
- agosto 2015
- julho 2015
- junho 2015
- maio 2015
- abril 2015
- março 2015
- fevereiro 2015
- janeiro 2015
- dezembro 2014
- novembro 2014
- outubro 2014
- setembro 2014
- agosto 2014
- julho 2014
- junho 2014
- maio 2014
- abril 2014
- março 2014
- fevereiro 2014
- janeiro 2014
- dezembro 2013
- novembro 2013
- outubro 2013
- setembro 2013
- agosto 2013
- julho 2013
- junho 2013
Categorias
Arquivo da tag: sobreaviso
Trabalhador que dormia no alojamento da empresa tem pedido de horas extras negado na justiça
A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) negou provimento ao recurso ordinário interposto por um trabalhador que pleiteava horas extras por dormir no alojamento da empresa. Ele argumentou que ficava à disposição da empregadora no … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, espelho de ponto, folha de ponto, funcionário, intervalo interjornada, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, ponto eletrônico, registro de ponto, sistema de ponto, sobreaviso, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em Trabalhador que dormia no alojamento da empresa tem pedido de horas extras negado na justiça
O que é estar de prontidão ou de sobreaviso no trabalho? Quais os direitos do funcionário?
Muito comuns em algumas profissões cujas características apresentam a possibilidade de uma “mudança de curso no meio do caminho”, ou seja, sujeitas a imprevistos que podem requerer a presença do trabalhador e da trabalhadora na atividade laboral, os chamados regimes … Continue lendo
Publicado em Empresas
Com a tag cartão de ponto, CLT, controle de ponto, direito trabalhista, empregado, empresa, folha de ponto, funcionário, jornada de trabalho, mercado, mobponto, negócios, ponto, registro de ponto, sistema de ponto, sobreaviso, trabalhador, trabalho
Comentários desativados em O que é estar de prontidão ou de sobreaviso no trabalho? Quais os direitos do funcionário?