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As novas normas que alteram as regras para a contratação de jovens aprendizes começaram a valer neste ano. As principais mudanças foram a imposição do limite de idade e a limitação do tempo máximo de contrato. Agora, o contratado não pode ter mais do que 24 anos. Anteriormente, a contratação poderia ser estendida, em algumas situações, para até 29 anos de idade. Além disso, agora o prazo do contrato que não poderá ser firmado por mais de dois anos para essa categoria. Antes da alteração, havia possibilidade de estender para até quatro anos, em certos casos. Publicado no começo de abril, o Decreto 11.479/2023 alterou a lei que regulamenta a … Continue lendo →