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Pausa obrigatória para recuperação térmica do funcionário

Publicado em 11 de agosto de 2023 por MobPonto

Se você trabalha no interior de câmaras frias ou em condições semelhantes e há a oscilação de temperaturas, frio, quente, o seu empregador deverá conceder uma pausa de 20 minutos a cada 01 hora e 40 minutos de trabalho, para que se previna a fadiga. Tal direito encontra-se disposto no art. 253 da CLT, eis o teor do dispositivo legal: Art. 253 – Para os empregados que trabalham no interior das câmaras frigoríficas e para os que movimentam mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e vice-versa, depois de 1 (uma) hora e 40 (quarenta) minutos de trabalho contínuo, será assegurado um período de 20 (vinte) minutos de … Continue lendo →

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É permitido reduzir o horário de almoço para sair mais cedo do trabalho?

Publicado em 31 de janeiro de 2023 por MobPonto

O intervalo para repouso ou alimentação é obrigatório e não pode ser reduzido. A redução do intervalo dos empregados só pode ser feita quando essa possibilidade constar do acordo coletivo da categoria e, ainda assim, respeitando o limite mínimo de 30 minutos. Nos demais casos, vale a seguinte regra sobre a concessão de intervalo intrajornada:• uma a duas horas, quando a jornada de trabalho diária for de seis horas ou mais;• 15 minutos, quando a jornada de trabalho diária superar as quatro horas, mas não exceder as seis horas. Fonte: TST LEIA TAMBÉM: Quem faz estágio tem direito a férias? Tempo à disposição do empregador: saiba o que diz a … Continue lendo →

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