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Funcionário que foi para estádio durante licença médica tem justa causa mantida pela Justiça

Um empregado foi dispensado por justa causa por ter ido a estádio de futebol durante período de afastamento médico por covid-19. A 16ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região manteve a sentença de 1º grau que referendou … Continue lendo

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