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Sem acordo para jornada de trabalho 12×36, empregador deverá pagar horas extras a cuidadoras

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito de duas cuidadoras de Ceará-Mirim (RN) a horas extras no período que extrapolar os limites diário e semanal da jornada de trabalho do empregado doméstico. O entendimento de que cabia a elas comprovar a jornada a mais foi afastado pela Turma, que declarou que a obrigação de controle de jornada deve ser do empregador. 12 x 36 O artigo 12 da Lei Complementar 150/2015, que dispõe sobre o contrato de trabalho doméstico, exige que o empregador mantenha algum tipo de controle de jornada praticada pelo empregado. No caso do regime especial de jornada 12×36, o artigo 10 exige a … Continue lendo

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