Nunca imaginou que existiria um artigo falando sobre os benefícios de trocar o emprego por um salário menor? Pois pensou errado!
Chegou o momento de abranger a sua visão e entender sobre o porquê é importante muitas vezes escolher um salário menor a um emprego estável.
Afinal, em alguns casos, os funcionários podem e sentem a necessidade de trocar de emprego por um salário menor porque, ao contrário do que muitos pensam, a carreira de um profissional gira não apenas em torno de recompensas financeiras.
É importante destacar que não estamos falando que você deve necessariamente trocar o seu emprego que tem um salário bom por um emprego que tem um salário menor.
Não é esse o ponto de seu artigo, o que queremos enfatizar aqui é sobre a questão da melhor escolha visando uma melhor qualidade de vida, seja trocando de empresa, ou mesmo fazendo um financiamento para CNPJ MEI para abrir um negócio em casa.
Afinal, ninguém quer passar a vida trabalhando demasiadamente por um salário considerável mas perder a qualidade de vida e a saúde que são aspectos essencialmente importantes para a vida de qualquer indivíduo.
É pensando nisso que trouxemos esse conteúdo. Aqui, você aprenderá os pontos importantes que devem ser levados em consideração ao optar por um emprego de salário menor visando uma melhor qualidade de vida!
O que considerar antes de mudar de emprego?
Mudar de emprego é uma questão muito importante e engloba várias questões que devem ser analisadas antes da tomada de decisão. Afinal, não é saudável agir por impulso e depois se arrepender de medidas tomadas na emoção.
Muitos profissionais perdem bons empregos em boas empresas de sinir por agirem por impulso e de forma impensada.
Portanto, para melhor ajudar você com essa questão e essas dúvidas sobre a troca de emprego, vamos abordar alguns critérios importantes e algumas questões que você deve avaliar com cuidado e com muita atenção, para então tomar a sua decisão. Confira:
Analise bem a sua motivação
Por que você quer mudar de emprego? Essa é a primeira questão que você deve avaliar para poder tomar sua decisão.
Às vezes, você só está cansado das demandas do trabalho, e com alguns dias de férias e alguns ajustes através de uma boa comunicação com seu gerente ou gestor da sua empresa, isso pode ser melhorado.
Ou seja, avalie bem suas motivações e veja se é realmente algo que não pode ser superado ou ajustado. Assim, você evita o arrependimento por tomar decisões sem pensar.
Uma consultoria de RH, por exemplo, pode ajudar você nessa questão de analisar, você pode averiguar seus direitos, as possíveis mudanças e outros critérios importantes.
Analise o cenário econômico
O cenário econômico pode dizer muito sobre o seu futuro na próxima empresa.
Portanto, antes de sair dando “tchau” pro gerente e seus colegas colaboradores, pesquise sobre seu segmento em que você irá atuar para entender suas tendências de crescimento e possibilidades de encontrar um novo emprego fazendo o que realmente quer fazer.
Afinal, não vale trocar um ruim por um pior, não é mesmo? Além disso, analise o cenário da nova empresa para ver como ela se desenvolveu nos últimos anos, caso você já esteja visando a empresa que quer trabalhar.
Entenda os valores da nova empresa
Imagine aceitar um emprego de menor remuneração, apenas para descobrir que não era um emprego sustentável, com as mesmas altas demandas de um trabalho de melhor salário, ou com um clima organizacional inadequado para a saúde física ou mental?
Portanto, investigue os valores da nova empresa e veja se você se sentiria confortável com o novo ambiente, se realmente vale a pena fazer essa troca de emprego.
Aliás, existem muitas empresas de exportação temporária que podem unir as duas coisas: bom salário e ótimo clima organizacional. Então, esse tipo de emprego não é preciso nem pensar duas vezes, não é mesmo?
Considere seu relacionamento com seu chefe atual
Valorizar bons relacionamentos é algo que todos os profissionais éticos devem fazer. Assim como os relacionamentos ruins levam as pessoas à demissão, os bons relacionamentos são mais uma razão para permanecermos no trabalho que fazemos.
Independentemente se é em uma empresa terceirizada de caminhão articulado ou um escritório de advocacia, os bons relacionamentos com os chefes, e até mesmo com os colegas, é um ponto de grande peso também a ser considerado.
Transparência e confiança são difíceis de construir. Então é preciso que você analise bem se vale a pena perder sua comunicação confiável e admirável com seu chefe visando outros benefícios.
O ponto-chave é que, você precisa colocar tudo na balança e pesar o que realmente tem mais valor e peso para você:
- Seu desenvolvimento profissional;
- Bem-estar físico;
- Trabalhar menos;
- Crescer e conquistar cargos mais elevados;
- Bons relacionamentos com gestores e colegas de trabalho.
Ou seja, pese tudo e avalie tudo com todos os seus critérios. Afinal, de fato existem bons motivos para trocar de emprego por um salário menor, mas os biênios dessa troca precisam de faro compensar.
É importante considerar os pontos listados acima antes de tomar uma decisão final, mas se você se sentir confiante com essa mudança, vá em frente!
Sinais de que é hora de mudar de emprego
Como vimos, mudar de emprego não é uma decisão fácil, exige discernimento e muita reflexão e análise de pontos importantes em uma balança.
Se você está considerando a possibilidade de trocar de emprego por um salário menor, ou quer começar um negócio de venda de máscara descartável atacado, por exemplo, fique atento aos seguintes pontos, que podem indicar a necessidade de mudança.
Falta de motivação
A falta de motivação ao ir trabalhar de fato não traz desempenho positivo para a empresa. Além disso, fazer tarefas por obrigação e não por vontade, entusiasmo e participação é muito cansativo.
Então, caso isso seja frequente e não dê sinais de mudanças e possibilidades de mudanças, considere a mudança de emprego.
Pressão aumentada
O estresse não é algo positivo, mas pode acontecer em determinados momentos do trabalho ou quando estamos prestes a realizar atividades que exigem mais de nós. No entanto, é importante entender o nível de estresse que experimentamos diariamente.
Um importante sinal de alerta é quando esses sintomas não são mais apenas mentais, mas também afetam nosso corpo físico, incluindo:
- Dores de cabeça;
- Gastrite;
- Fadiga muscular;
- Dor na vista.
Observe todos esses aspectos e como seu corpo está reagindo depois de um dia de trabalho e veja o que ele está lhe dizendo.
Má qualidade de vida
Uma das maiores preocupações das pessoas hoje é a qualidade de vida, ou seja, sempre que possível, manter a saúde física e mental além de ter uma vida pessoal, profissional e social equilibrada.
No entanto, se você sente que sua qualidade de vida não é suficientemente boa e que sua vida profissional está lhe esgotando demais, é importante reconsiderar sua relação com seu trabalho atual e considerar essa troca de emprego.
Visão incompatível com a cultura da empresa
Pode acontecer de alguém começar a trabalhar na empresa dos sonhos, mas com o tempo sentir que a empresa mudou e que começou a ter uma atitude diferente em relação à vida profissional de seus colaboradores, gerando então uma incompatibilidade.
Essa incompatibilidade cria atritos que desencadeiam danos à saúde mental. Além disso, não é agradável viver em um ambiente muito diferente das visões e critérios de valores. Nesse caso, considerar uma troca de emprego pode ser inteligente e recomendado.
Salário não ajustado
Quando se trata de negociar salário, sabemos que é importante considerar muitos aspectos antes de chegar a um acordo.
Mas se você sente que por anos isso nunca aconteceu e não vê essa possibilidade de aumento de salário, mesmo aumentando habilidades e fazendo um trabalho cada vez melhor, é sinal de que a troca de emprego é necessária.
Os profissionais qualificados de fato sentem a necessidade de valorização, e sim, isso é muito importante. Então se você ver que pode construir e alcançar um novo crescimento em outra empresa, considere essa troca sem culpa.
É claro que em uma boa empresa fabricante de gaze estéril isso não acontece, pois ela saberá reconhecer os talentos e fazer de tudo para retê-los, inclusive o ajuste maior de salário.
Desejo de empreender
Aqueles que sonham em ser pioneiros na inicialização de uma empresa muitas vezes não se importam em diminuir seu aporte financeiro mensal ao sair de um emprego para começar um negócio novo.
Então, se você considera o empreendimento, seja um negócio de fornecimento de hipoclorito de sódio ou uma loja de cosméticos veganos, vale a pena sim trocar de emprego por um salário menor por um tempo e conquistar os frutos lá na frente.
Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.